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放心保姆难觅,请仔细甄别

惠淘网 2017-7-17 15:57:32 阅读:0

 

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  最近这段时间,杭州保姆纵火案把保姆的职业再一次推上风口浪尖。各类媒体上,经常也有这类保姆虐待孩子和老人的报道。有些新闻,让人看得触目惊心。如何选择、雇佣一个让人放心的保姆,并能在日常生活中相处和谐,本身就不是简单的事。

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  相信身边的人都有吐槽过,保姆不好找,要求工资高,还挑雇主。要不就是,保姆不怎么做事,感觉当保姆比雇主还轻松。我们家二胎出生前,也托过亲人,自己也去中介面试过保姆,实在没找到合适的。首先,人家一听到家里有2个小孩子,就马上打退堂鼓,不想干了。其次,居然有人问,需要带小孩子睡觉不?我当时就醉了,我自己的孩子,干嘛要你带着睡。再次,就是工资。还没开始试用,工资就开得老高,比面试一个公司的员工还难沟通。最后,就是中介的问题。收费高就不多说吧,不管什么人,资质如何,就直接推荐来了,参差不齐。后面月子里实在没人帮忙,请月嫂带了26天宝宝,后面都是自己扛过来的。经过这么一茬,我和老公有达成共识,坚决不会请保姆带孩子,就算自己带再累。下面是一些找保姆的建议,希望能帮上点忙。

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1.家政中介要合法

身边亲人,朋友可以推荐合适的保姆最好,知根究底的,沟通起来也方便,可以避免很多麻烦。如果通过中介,切记要找一些正规的家政公司,因为越是一些小公司,保姆的水平越是参差不齐,家政公司为了能够推荐成功,赚中介费,往往还会美化简历,掩盖一些缺陷,甚至无证上岗。

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2.面试把好关

无论是通过家政公司、中介还是自行找,都不可以缺少面试这一环节。面试时要看对方长相、精神面貌、言谈举止是否得体等。尤其要观察一下细节,比如你要找保姆带宝宝,先要看对方有育婴师证不,还要看看她给宝宝洗澡,换衣服是否娴熟。同时也多询问服务于前客户的相关工作经验,甚至可以找前面的雇主了解情况。因为一名非亲非故,但是要住在自己家里同吃共处的保姆,就像一个“契约家人”,在请她入门之前,怎样的用心调查都不为过。

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3.岗前体检必须做

岗前体检第一次入户前,一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证,有些最好自己带保姆到医院做检查,项目:验血,包括血常规、乙肝五项、肝功,排除肝炎;验便排除伤害病;验痰、胸片,排除结核病;对有些保姆还需要做淋菌涂片和梅毒血清检查,排除性病可能。

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4.试用观察不能少

通过层层把关后,最好有段试用期,时间长短可以和保姆商量。面试时就跟保姆讲明,如果试用期内认为不合适,可随时结束雇用关系,并按天数结算工资。

保姆是每天与自己的家人生活在一起的,很多生活习惯、家务能力都要与自己家匹配才最好,否则再强的工作能力,无法与家人和谐相处的话,也不是长久之计。总之,在试用阶段,从生活细节多观察保姆的耐心、认真等情况,能不能把家人照顾好是最重要的。

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5安装摄像机,出门更放心

前面长沙1岁男童被保姆连扇耳光”,幸亏家里安装了摄像头,才及时发现了。保姆毕竟不是家人,必须及时监督敦促。

请保姆回来家里,帮忙照顾老人或者孩子,本来就想给家人更好的照顾。在家里装一个摄像机,当你不在家的时候,也可以随时看看孩子和老人在家的情况,当然也可以看到保姆在家的真是工作状况,有问题也好及早发现。

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